WAT DOEN WIJ

Network C bouwt exclusieve zakelijke netwerken. Door het creëren van een aangename omgeving helpt Network C executives en non-executives binnen hun eigen rol en tussen de verschillende rollen in de board te netwerken. Met als doelstelling inhoudelijke en persoonlijke verrijking. Dit doet Network C door events te organiseren, waar mensen worden uitgedaagd en zichzelf kunnen verdiepen. Wij stellen de juiste vragen en bieden inspiratie van mensen met diverse achtergronden. Tussen de events door ontmoet het netwerk ons en elkaar informeel, waardoor we een klankbord worden voor elkaars dromen, behoeften en angsten.

WIE ZIJN WE

Amy Quik komt uit een echte ondernemersfamilie. Het ondernemerschap zit in haar genen en het starten van een eigen bedrijf was dan ook een grote droom. “Ik daag het CIO netwerk uit om samen met mij dit avontuur aan te gaan. Ik verwacht dat mijn enthousiasme en betrokkenheid aanstekelijk werken. Ik zal mijn natuurlijke nieuwsgierigheid inzetten om iedereen persoonlijk te leren kennen.”

Stefanie Grimbergen heeft een culinair verleden en neemt graag de regie in handen wanneer er iets georganiseerd moet worden. “In deze eigen onderneming, waarin ik het commissarissen netwerk ga vormgeven, komen al mijn drijfveren mooi samen. Een luisterend oor voor anderen zijn, events tot in de puntjes vormgeven en dit doen met warmte en relatiegerichtheid.”

Kevin Mottard komt uit Vlaanderen en woont en werkt al tien jaar in Nederland. Kevin houdt van het Bourgondische leven en is gepassioneerd door het volgen van verkiezingen in onder meer de US. “Ik krijg energie van het prikkelen van anderen en door bestaande conventies in vraag te stellen. Ik zal me richten op het uitbreiden van het aantal netwerken en het verdiepen van de bestaande netwerken.”

Team Network C

WAT DRIJFT ONS

MENSEN

Bij Network C krijgen we energie door met anderen samen te zijn en samen te werken. Een omgeving creëren waarbinnen mensen gewoon mens kunnen zijn geeft ons voldoening.

GEZELLIGHEID

Wij geloven dat je maar één keer leeft. Dus focus niet te veel op de uitkomst der dingen, maar geniet van de weg ernaartoe en de interacties onderweg.

GEBORGENHEID

Het creëren van een warme omgeving waarbinnen vertrouwen centraal staat en mensen zich veilig voelen om hun dromen, behoeften en angsten te delen.

AUTHENTICITEIT

Jezelf durven zijn. Door authentiek te zijn ontdek je dat anderen zich open zullen stellen en de dwang van hun status durven loslaten.

CHALLENGEN

Network C neemt de standaard antwoorden niet voor waar aan. We houden ervan kritisch door te vragen en bestaande conventies ter discussie te stellen. We durven antwoorden aan te bieden die je niet verwacht in een zakelijke context.

AGENDA

NIEUWS